在全球財富管理的全球化布局中,迪拜憑藉零稅收優勢、穩定的商業環境和靈活的監管體系,已成為高淨值人群設立家族辦公室(Family Office)的熱門樞紐。 其中,「迪拜微型家辦」作為單一家族辦公室(SFO)的輕量化形態,以低門檻、高靈活度的特質,逐漸成為新興富人群體的首選。

迪拜微型家辦的核心載體是家族基金會(Foundation),這一架構融合了公司法與信託法的優勢,通過法律文件而非實體團隊實現財富管理功能。 與傳統家族辦公室(需配備投資經理、法律顧問、稅務專家等全職團隊)不同,微型家辦通過章程設計、理事會機制與資產控制規則,將家族治理、資產隔離與傳承規劃嵌入法律框架,大幅降低運營成本。
1、零稅務負擔與全球稅務合規
迪拜基金會本身不繳納企業所得稅、資本利得稅及遺產稅,且無需在當地產生實質性業務運營。 家族可通過基金會持有海外資產,結合瑞士、新加坡等地的稅務架構,構建「稅務防火牆」。
2、資產隔離與風險防控
基金會作為獨立法人,其資產與創始人個人資產徹底隔離。 即使創始人破產、離婚或捲入商業糾紛,基金會資產仍受法律保護。 某中東家族通過基金會持有3架私人飛機與2個海島,在創始人離婚訴訟中,基金會資產未被納入財產分割範圍,確保家族財富完整性。
3、隱私保護與治理靈活性
迪拜基金會無需向外界披露最終受益人(UBO)信息,章程內容僅向理事成員與註冊代理開放。 相比之下,英國、香港註冊公司需申報董事、股東信息,易在AEOI(多邊稅收情報自動交換)機制下被調閱。 此外,家族可通過章程自定義決策機制,
4、低成本設立與快速響應
設立迪拜基金會僅需提供章程、理事會成員名單及初始資產說明,無需資金驗資或資產證明。 多數項目可在1-2個月內完成審批,遠快於傳統信託。
5、全球投資自由與架構兼容性
迪拜資金進出無外匯管制,家族可自由投資全球市場,從倫敦房產到硅谷科技股權均無限制。 同時,基金會架構可與BVI、新加坡公司等工具結合,形成「離岸 在岸」複合架構。
1、代際傳承與控制權保留
家族可通過基金會章程設定「股權鎖定期」,要求後代在特定條件達成前,不得轉讓或質押股權。 某歐洲家族在章程中規定,第三代成員需在30歲前完成MBA學業並結婚,方可獲得基金會投票權,確保家族價值觀延續。
2、跨境資產統籌與稅務優化
家族可將分散在全球的資產統一歸集至迪拜基金會,通過「架構脫鉤」設計,避免單一司法管轄區的稅務風險。
3、慈善事業與社會影響力投資
基金會可設立慈善分支,通過捐贈股權、藝術品或加密貨幣等方式履行社會責任,同時享受稅收優惠。
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